Formation “Agencement de couleurs – module 1 – Initiation”
21h de formation, se déroulant sur 3 jours , finançable OPCO, FAF.
L’agencement de couleurs consiste à « agencer », c’est-à-dire à employer une ou plusieurs couleurs pour créer une unité, une association dans une pièce et/ou un espace. Cette association doit répondre aux attentes pour créer un agencement harmonieux, tant sur le plan affectif que décoratif.
Pour qu’un agencement soit parfaitement adopté, les couleurs doivent être le point d’équilibre entre l’émotion qu’elles procurent et la pertinence du thème abordé. Pour y parvenir, il convient de tenir compte de différents facteurs affectifs, familiaux, sociétaux et environnementaux qui influent notre manière de réagir, influent sur notre perception des couleurs et modifie de fait notre jugement.
Cette formation permet de les aborder, en proposant une approche méthodique du métier et ainsi traiter avec rigueur les demandes que l’on va vous formuler.
1. Public et pré-requis
Public visé par la formation :
La formation est ouverte à toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer dans leurs carrières professionnelles ou qui ont
un projet ou une reconversion professionnelle en lien avec les métiers de la décoration et de la finition.
Pour les personnes ayant été ou actuellement en poste, sous statut salarié ou indépendant dans les métiers listés ci-dessous, la formation apporte une expertise et une approche complémentaire à leurs activités :
- Peintre en bâtiment
- Peintre décorateur
- Peintre en lettre
- Prescripteur de produit de peinture professionnelle
- Technicien applicateur de produit de peinture professionnelle
- Décorateur d’espace intérieur
- Décorateur ensemblier
Pré-requis :
- Être à l’écoute, attentif et doté d’un très bon relationnel.
- Travailler avec organisation et rigueur pour donner le meilleur de soi-même et satisfaire les demandes de sa clientèle.
- Être curieux et se tenir informé des tendances et évolution en décoration, ainsi qu’un gout prononcé pour les recherches et documentation historiques lorsqu’il faut travailler sur du patrimoine ancien.
2. Les objectifs pédagogiques
Objectif pédagogique global
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’agencer et de positionner des couleurs issues du nuancier de référence « Chromatic ® », en tenant compte de différents paramètres environnementaux (lumière, orientation, niveau de brillance…) et en maitrisant les effets et les sensations que créent les couleurs.
Objectifs pédagogiques partiels
A l’issue des différents modules ou séquences de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Définir la couleur
- Citer les différentes réactions face à la couleur (affective, comportementale et physiologique)
- Evaluer le rôle de la couleur dans une pièce ou un espace
- Comprendre l’incidence des différents facteurs environnementaux autour de la couleur
- Construire un agencement et positionner des couleurs en suivant des règles rigoureuses
- Adapter sa proposition aux attentes de sa clientèle
Sanction de la formation :
Une attestation de stage est remise en fin de formation attestant de la présence et de l’assiduité du stagiaire.
3. Les outils pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiques :
Les formations sont dispensées en petits groupes de maximum 4 personnes et différents supports, préparés avec soin, sont mis à votre disposition pour vous offrir la meilleur expérience possible.
Durant cette formation Ghislain, votre formateur, abordera les différents objectifs accompagnés de multiples exemples, il échangera avec vous sur vos acquis et vos perceptions de l’agencement de couleurs et vous sera amenés à travailler sur une étude de cas.
Evaluation des compétences :
Tout au long de la formation le stagiaire sera évalué par des quizz/tests.
A la fin de la formation, les stagiaires réaliserons une étude de cas, dans des conditions
réelles, où ils devront mettre en pratique leurs connaissances de l’agencement de couleur.
Une fois la formation terminée, les stagiaires pourront échanger avec leur formateur (par mail, par téléphone) lorsqu’ils mettront en œuvre la formation d’agenceur(se) auprès de leurs clientèles ou au sein de leur entreprise.
4. Plan de formation :
Accueil et présentation
- Présentation de la formation.
- Présentation du formateur.
- Présentation des stagiaires.
- Présentation de l’activité de l’agenceur.se de couleurs.
Module 1 : définir la couleur
- Qu’est-ce qu’une couleur ?
- Comment perçoit-on la couleur ?
- Comprendre le fonctionnement de l’étoile chromatique.
- Les différentes règles d’accord chromatique.
- Qualité d’une couleur.
Module 2 : comprendre nos différentes réactions face à la couleur
- Nos différentes réactions face à la couleur.
- La symbolique (culturelle et religieuse) et les effets psychologiques des grandes familles de couleurs.
- Les couleurs chaudes et froides : symbolisme culturel et/ou psychologique.
- Les couleurs acquises ou ignorées : un contexte familial et socioculturel.
- Graduer ses sentiments.
Module 3 : comprendre le rôle de la couleur dans une pièce ou un espace
- L’illusion d’espace grâce aux couleurs.
- L’effet de la couleur du sol et de son niveau de brillance.
Module 4 : comprendre l'incidence des différentes facteurs environnementaux sur la couleur
- L’incidence de la lumière naturelle sur les couleurs.
- L’incidence de la lumière artificielle sur les couleurs.
- Les différentes classes d’éclairage.
- Les caractéristiques d’une source lumineuse.
- Les différentes technologies d’éclairage artificielle.
- L’incidence du niveau de brillance sur la couleur.
- L’interaction entre couleurs.
Module 5 : comprendre les règles de l'agencement et du positionnement des couleurs
- Les fondamentaux de l’agencement de couleurs.
- Les positionnements de couleurs les plus usuels.
- Du positionnement classique au positionnement technique
- Du positionnement à la fantaisie…
- Agencer une pièce comportant des espaces de différentes fonctions.
Appliquer la méthodologie d'agencement en binôme et répondre à l'attente de son client
Ecouter et analyser une demande client fictive et mettre en pratique des connaissances acquises dans une pièce d’un logement.
5. Tarifs et financements
La formation est facturée 1 300 € HT, soit 1 560 € TTC (TVA 20 %) par personne et pour les trois jours de formation.
Il est possible de réaliser une formation a titre individuel. N’hésitez pas à nous contacter, pour connaitre les modalités.
Les frais de restauration, de déplacement ainsi que l’hébergement éventuel ne sont pas compris dans la prestation de formation.
L’Agence des Couleurs (entreprise GONON Ghislain) dispose d’une déclaration d’activité enregistrée sous le numéro
93 131 813 13 délivré par le préfet de région Provence Alpes Côte d’Azur. Cet enregistrement ne vaut pas un agrément
de l’Etat.
Vous pouvez vous faire financer la formation par des fonds de financement (OPCO, FAF, Région…) sous certaines conditions et selon votre statut professionnel.
Merci de prendre contact avec nous, via le formulaire, pour plus de précision.
6. Calendrier des formations
Prochaines sessions :
- 3 jours : 22, 23 et 24 Novembre 2021
Notre formation vous intéresse et vous souhaitez vous inscrire pour une prochaine session ?
